22 апреля, и.о директора МУП «Водоканал» Дмитрий Скакалин посетил одно из лучших учебных заведений в Улан-Удэ, которое занимается обучением студентов профильных направлений в сфере ЖКХ - «Техникум строительства и городского хозяйства».
В рамках визита, руководству «Водоканала» удалось не только посмотреть в каких условиях и по каким программам обучают будущих специалистов, но и лично пообщаться со студентами.
Отметим, не так давно на предприятии были возобновлены экскурсии для студентов по крупным производственным объектам - очистным сооружениям, насосным станциям и на главный водозабор. Благодаря установленному взаимовыгодному сотрудничеству между техникумом и «Водоканалом», принимать на работу «вчерашних» студентов не составит труда.
- Мы привлекаем молодых специалистов на работу с гарантированным официальным трудоустройством, полным соцпакетом и достойной заработной платой. Мы нуждаемся в таких подготовленных сотрудниках, которые будут знать свою работу от «А» до «Я». В стенах данного учебного заведения ребята получают достойное образование, они уже вполне готовы приступить к работе, - сообщил и.о директора МУП «Водоканал» Дмитрий Скакалин.
По словам педагогов техникума, такое внимание будущего работодателя даёт студентам дополнительный стимул для учёбы и получения новых профильных знаний.
- Ежегодно у нас выпускается свыше 200 студентов - настоящих специалистов. Мы открыто и ответственно заявляем, что готовы обеспечить потребность «Водоканала» в кадрах, - говорит директор «Техникума строительства и городского хозяйства» Дмитрий Аюшеев.
Техникум активно участвует в движении «Молодые профессионалы» «Worldskills Russia», принимая участие в Региональных и отборочных Чемпионатах Сибирского Федерального округа по направлениям - «Сварочные технологии», «Ремонт и обслуживание легкового автомобиля», «Сухое строительство». Таким профессионалам обязательно найдётся место в городском «Водоканале».
На сегодня, численный штат сотрудников предприятия составляет более 900 человек. Несмотря на то, что кадровая текучка составляет около 10 % от общей численности сотрудников, предприятие готово принимать на работу молодёжь.
- Предприятие развивается, создаются новые рабочие места и, конечно, высоко ценятся настоящие профессионалы в своём деле. Мы готовы проработать вопросы, касающиеся заключения целевых договоров, поддерживать студентов и заниматься их трудоустройством в наш дружный и ответственный коллектив, - сообщили в «Водоканале».
Всего на предприятии открыто 50 вакансий, которые вполне могут занять выпускники «Техникума строительства и городского хозяйства»: электрогазосварщики, каменщики, слесари-ремонтники, электромонтеры, стоялры, токари, водители и инженеры.
При этом, «Водоканал» открыт к сотрудничеству с другими местными ВУЗами и СУЗами нашего региона.
