В преддверии профессионального праздника - Дня работников ЖКХ, который традиционно празднуется в третье воскресенье марта, и.о директора МУП «Водоканал» Дмитрий Скакалин навестил старейших работников, которые долгие годы посвятили работе на предприятии.
- Мы, совместно с начальниками подразделений, выезжаем в гости к ветеранам труда и поздравляем их с наступающим праздником - дарим добрые пожелания, заботу и, конечно, оказываем материальную поддержку. Коллектив - душа «Водоканала». Я искренне благодарю всех за совместную работу на благо нашего любимого города! - говорит Дмитрий Скакалин, и.о директора МУП «Водоканал».
Всего в «Водоканале» 129 ветеранов труда - многие из них отработали на предприятии не менее 30 лет.
Нина Васильевна Мищенко трудилась в «Водоканале» мастером на сетях водоотведения на протяжении 25 лет. Схемы расположения канализационных сетей В Улан-Удэ она знает «как свои пять пальцев».
- Я пришла в «Водоканал» в далёком 1996 году. Непростое время было для всех нас, но никогда даже мысли не было уйти. Многие говорили, что не женское это дело, однако, я и еще одна моя коллега - Гэнима Истаева работали именно мастерами на сетях канализации и руководили бригадами мужчин, и они к нам прислушивались. Мы работали в команде. С радостью вспоминаю эти годы работы на предприятии, - говорит Нина Мищенко, ветеран труда МУП «Водоканал».
Действительно, по воспоминаниям многих сотрудников, тяжёлые времена пришли в «Водоканал» в голодные 90-е годы,когда люди выходили на улицы нашей страны ежедневно, устраивая демонстрации и забастовки. Именно тогда, благодаря стараниям руководства, коллектив «Водоканала» не разбежался, а наоборот, показал железную выдержку и единение.
Александр Петрович Гармаев в 1993 году начал свою работу слесарем водоснабжения МУП «Водоканал», позже был переведён на должность мастера. За время своей работы неоднократно был награждён почётными грамотами правительственного и республиканского уровня.
- Очень ценно, что новое поколение не забывает нас. Новые горизонты открыты перед «Водоканалом». Сейчас, будучи на заслуженном отдыхе, я слежу за новостями о родном предприятии. Отрадно, что положительная динамика появилась и предприятие развивается с новой силой, - сказал Александр Гармаев, ветеран труда МУП «Водоканал».
Несмотря на то, что кадровой текучки на предприятии нет, работы в «Водоканале» хватает, поэтому вводятся новые должности и дополнительные ставки. Одно из главных ресурсоснабжающих предприятий стремится идти в ногу со временем, взращивая новые молодые кадры, при этом с большим уважением относится к опытным специалистам. В «Водоканале» 175 сотрудников предприятия уже пенсионеры, возрастом от 55 до 70 лет. Их жизненный и трудовой опыт также имеет большую ценность, особенно для молодого поколения.
Отметим, чествование ветеранов труда городского «Водоканала» началось сегодня, а уже завтра все они получат презенты и добрые пожелания от коллег.
