Сегодня, 3 марта, городской «Водоканал», подведомственное учреждение «Комитета городского хозяйства», объявил о проведении одного из самых интересных конкурсов профессионального мастерства - «Лучший по профессии», организованного среди рабочих подразделений предприятия – сварщиков, водителей, слесарей водоснабжения, электромонтёров, Кроме того, в этом году, впервые, в конкурсе примут участие машинисты насосных станций и слесари, работающие на сетях водоотведения - для них разработано специальное задание.
- Работа сотрудников предприятия очень ответственная, поэтому и подход к ней серьёзный. На балансе предприятия состоит порядка 700 км сетей водоснабжения и почти 500 км сетей водоотведения, которые находятся в постоянной эксплуатации. В этом году мы увеличили в четыре раза призовой фонд и дополнили конкурс новыми претендентами других специальностей, которые ранее не участвовали в соревнованиях. Отмечу, что специфика работы слесарей водоснабжения и водоотведения отличается, поэтому и задания у них разные, - рассказал и.о директора МУП «Водоканал» Дмитрий Скакалин.
Всего на конкурс «Лучший по профессии» было подано 54 заявки. В каждой из профессий утверждено три призовых места. Таким образом, специалисты, занявшие 1 место получат денежное вознаграждение, в размере 20 тысяч рублей, за 2 место победитель получит 10 тысяч рублей и за 3 место - 5 тысяч рублей.
Из-за большого количества участников, руководством предприятия было принято решение о проведении конкурса в несколько этапов. Сегодня соревнования проходят среди сварщиков, слесарей водоснабжения и водителей, уже завтра состязаться за звание «лучшего из лучших» будут машинисты и электромонтеры, 9 марта профессионализм сотрудников продемонстрируют 6 бригад слесарей сетей водоотведения и лаборанты испытательной лаборатории.
Однако показать на практике свои умения ещё не всё - сотрудники сдают и теоретическую часть.
- В работе, которую ежедневно выполняют наши сотрудники важен каждый нюанс. При этом соблюдение безопасности на рабочем месте является одним из главных критериев. Например, для того, чтобы коллеги смогли воочию продемонстрировать навыки оказания первой медицинской помощи, мы организовали специальный тренажёр - робот. Он, как настоящий человек реагирует на все манипуляции и говорит экзаменуемым справились они с заданием или нет. Сейчас планируем закупить на предприятие такой тренажёр-робот для тренировки сотрудников предприятия на постоянной основе - говорит начальник отдела охраны труда МУП «Водоканал» Наталья Гуслякова.
Стоит отметить, что предприятие проводит большую плановую работу в части повышения профессионализма мастерства своих работников.
Награждение победителей конкурса «Лучший по профессии» пройдет в торжественной обстановке и будет приурочено к празднованию Дня работников ЖКХ.
По словам руководства «Водоканала», конкурсы профмастерства среди сотрудников, в скором времени, становятся ежегодными, ведь они призваны не только повысить престиж рабочей профессии, но и продемонстрировать высокий уровень подготовки специалистов.
Отметим, впервые за последние несколько лет, подобный конкурс был проведён в сентябре 2021 года и был приурочен к 85-летию «Водоканала».
