Новый аккредитованный учебный центр открылся сегодня, 26 апреля, на базе городского «Водоканала» по ул. Красноармейская,24. Теперь обучение и инструктаж сотрудников в одной из самых важных трудовых дисциплин по охране здоровья на рабочем месте будет проходить очно, в новом учебном классе и на новом оборудовании. Как отметил заместитель мэра, председатель Комитета городского хозяйства Сергей Гашев, создание собственного Центра в муниципальном «Водоканале» позволит проводить обучение персонала с учетом специфики работы предприятия, а также привлечь для обучения самые современные средства. При этом после получения тарифа на оказание образовательных услуг, преподаватели учебного центра «Водоканала» смогут обучать и другие трудовые коллективы.
- Не секрет, что многие профессии, особенно технические, напрямую связаны с определенными рисками и опасностью для здоровья. Поэтому так важно соблюдать все правила по технике охраны труда на рабочем месте. Мы уверены, что приобретение новых знаний, организация постоянного обучения, системы проверки навыков безопасной работы позволит снизить, а в идеале – исключить производственный травматизм, который, к сожалению, имеет место быть на некоторых предприятиях нашего города. Однако, отмечу тот факт, что вложение денег в сферу охраны труда и безопасного производства позволит экономить средства и нашего «Водоканала», – отметил зам.мэра Сергей Гашев.
Согласно экспертной оценки, в 2023 году специалистами охраны труда в реестр Минтруда РФ внесено 2580 записей, что соответствует обучению 748 человек по трем-четырем программам. Так, при штатной численности порядка 900 человек, затраты городского «Водоканала» на обучение сотрудников составили бы около 6 млн. рублей в год.
- Работа над созданием своего Центра обучения началась в марте прошлого года. Мы оперативно подготовили все необходимые документы, после рассмотрения которых предприятие было внесено в реестр ИП и юридических лиц, имеющих все права на обучение сотрудников охране труда. После этого сделали ремонт и закупили необходимое оборудование. Обучение будет проводиться в комбинированном процессе: видео, текстово-графический материал и геймификация: интерактивные тесты, игры, ситуационные кейсы, викторины, тренинги. Также в настоящее время мы занимаемся ремонтом собственного учебного полигона, который находится на территории предприятия, - рассказал и.о директора МУП «Водоканал» Сергей Иванов.
Учебный центр МУП «Водоканал» представляет собой просторный светлый удобный кабинет. Там можно познакомиться с новейшими видами средств индивидуальной защиты. В классе установлен постоянно действующий стенд «Охрана труда» с последними нормативными документами в области охраны труда.
Каждое учебное место центра оборудовано компьютерной техникой, на которой установлена программа «Олимпокс» – передовая в области обучения и проверки знаний персонала. Лектор может использовать в работе интерактивную доску. Для обучения работников приемам оказания первой доврачебной помощи установлен комплекс-тренажер «Максим».
В планах предприятия – открытие в учебном центре технической библиотеки.
Обучение персонала других предприятий начнется сразу после получения тарифов от РСТ, ориентировочно, в мае. В программу обучения войдет пять основных программ по охране труда.
Снижение производственного травматизма – работа комплексная. В «Водоканале» реализуется инвестиционная программа, направленная на обновление технических средств и оборудования.
В целом, предприятие демонстрирует новые современные подходы к вопросам сохранения здоровья и безопасности и даже служит примером для подражания. Так, специалисты охраны труда МУП «Водоканал» неоднократно становились призерами в ежегодном республиканском конкурсе от Минэкономики Бурятии на «Лучшую организацию работ по охране труда среди организаций производственной сферы». Кроме того, в 2023 году МУП «Водоканал» занял первое место за «Лучшую корпоративную программу по укреплению здоровья на рабочем месте».
