И это всё благодаря успешному выполнению программы, направленной на популяризацию здорового образа жизни.
С начала года «Водоканалом» был взят курс на укрепление здоровья сотрудников.
Кроме плановой диспансеризации, которая проводится не реже одного раза в год, специалисты предприятия участвуют в зимних и летних спортивных играх, проводят ежедневную совместную утреннюю зарядку, а с начала сентября любой сотрудник «Водоканала» может бесплатно посещать бассейн.
По словам руководства предприятия, это лишь начало на пути к общему оздоровлению коллектива.
- Мы уделяем большое внимание охране труда и тем условиям, в которых работают наши сотрудники. Важно, чтобы у них сохранялось желание с удовольствием ходить на работу и качественно исполнять свои обязанности. Конечно, благодаря той атмосфере, которую мы стараемся создать для каждого из наших специалистов, уже сформирована одна большая и сильная команда, которая и день, и ночь обеспечивает бесперебойную подачу воды в дома улан-удэнцев, - отметил директор МУП «Водоканал» Дмитрий Скакалин.
Вот и к сдаче нормативов ГТО каждый сотрудник подошёл целенаправленно. Если раньше количество желающих проверить свои возможности и получить значок было фактически единичным, то на сей раз сдать нормативы ГТО решили свыше 50 человек. В мероприятии, который был организован Комитетом городского хозяйства в конце сентября в честь столетия создания коммунальной службы в нашем городе, приняли участие свыше трехсот человек. Все они работают в значимых для жизни Улан-Удэ организациях - «Водоканал», «Горсвет», «Специализированная служба», «Комбинат по благоустройству», «Городское лесничество».
Работникам учреждений предстояло пройти следующие виды испытаний комплекса ГТО: бег на 2 километра, 30 и 60 метров, подтягивание на перекладине, упражнение на пресс, отжимания, прыжок в длину с места, стрельба из пневматического оружия.
Сотрудники «Водоканала» показали одни из самых высоких результатов. В итоге десять золотых значков ГТО заслуженно получили самые спортивные работники предприятия. Среди них - Ольга Стрелкина (начальник отдела водных ресурсов), Наталья Балханова (машинист насосных установок), Татьяна Кузнецова (юрисконсульт), Елена Котова (ведущий бухгалтер), Алексей Корытко (мастер участка эксплуатации и ремонта сетей канализации), Алена Леонтьева (лаборант), Наталия Красикова (бухгалтер), Павел Мархаев (мастер участка эксплуатации и ремонта сетей водопровода), Еши-Жалсан Цыбиков (лаборант), Валентина Дамбаева (инженер отдела по контролю и качеству питьевой воды).
- Участие в таких мероприятиях, я считаю, помогает сплачиванию коллектива. Несмотря на то, что даже на фестивале ГТО каждый сам за себя честно сдавал необходимые нормативы, мы переживали друг за друга. Очень ценно то, как меняется политика предприятия в отношении популяризации и соблюдения ЗОЖ, - говорит обладательница золотого значка ГТО Ольга Стрелкина.
